SOCIETE DE PRODUCTION DE VIANDES AVICOLES MOKNINE : SOPROVAM
- Non Commercial :DHAYAATI
- Siege Social :Abattoir ET Entrepôt Frigorifique : Km 4 Route Menzel Farsi 5050 Moknine
- Gérant: MR JAMEL CHAHDOURA
- Forme Juridique: SARL
- SOMEVOS: SARL
- SOSEPA: SARL
- SOTRAV: S.A
Activité Principale
Elevage de volailles de chair
Transformation de viandes
Abattage, Production et commercialisation des viandes
Restauration et conditionnement des produits
Capacité De Production de L’Abattoir
- Abattage : 5000 poulets/heure ou 2000 dindes /heure
- Unité de charcuterie : 3 tonnes par jour
- Stockage à -20 c° : 2000 tonnes
- Stockage de 0 à 4 c°/ 500 tonnes
- Congélation : 15 tonnes/cycle
Depuis sa création en 1998, SOPROVAM ayant le nom commercial « DHAYAATI» œuvre dans le domaine de l’élevage et l’abattage des volailles ainsi que la transformation et la commercialisation des viandes avicoles en Tunisie. Et grâce à la qualité de ses produits et de son abattoir ultra moderne, elle a acquis rapidement une place très respectable sur le marché national.
Peu à peu, et suite à la demande des clients et au changement des habitudes de consommations vers les produits prêts à cueillir.
On a diversifié la ligne des produits et services en ajoutant une gamme de produits transformés à savoir les produits de charcuterie et les produits surgelés en s’appuyant sur le savoir-faire de notre équipe motivée qui connaît tous les rouages du domaine.
En complément, on a développé notre réseau de distribution en multipliant nos dépôts de distribution dans presque tous les gouvernorats du pays, ainsi que notre parc des utilitaires équipés par les dernières technologies de conditionnement, pour assurer une rapidité de livraison et une capacité pour répondre à toutes les exigences.
1993
1999
Après une expérience dans l’élevage et la commercialisation des viandes blanches, la société a mis le train sur les rails. Elle a grandi et a eu son propre abattoir. La nouvelle raison sociale devient : SOPROVAM : société de production de viandes avicole de Moknine.
2000
2001
2007
2008
Le groupe SOPROVAM décide d’inaugurer le nouvel entrepôt frigorifique équipé de chambres froides très modernes et d’une unité d’emballage très sophistiquée.
2011
La création de la nouvelle société « SOMEVOS » du groupe SOPROVAM : la société moderne d’élevage de volailles du sahel. Une nouvelle station d’élevage de dindes d’une capacité de 70000 dindes/bande s’est instaurée à Ksour Essef du gouvernorat de Mahdia. Le groupe dispose désormais de plusieurs stations d’élevage situées sur les cotes Est de la TUNISIE.
2012
En s’appuyant sur l’expérience de plusieures années dans le secteur ; SOPROVAM décide de se diversifier en créant une nouvelle gamme de produits panés et surgelés. Et comme les années passent ; l’emballage et les recettes continuent à changer pour ajouter du plaisir au moment de vos repas.
2015
2016
Création de la société SOSEPA. Une société spécialisée dans l’assaisonnement de le conditionnement des produits agricoles. La société a ensuite créé sa propre chaine de restauration dénommée « Le Pané »
2019
Création de la société SOTRAV.
Vu le développement des capacités du groupe en termes de production et de transformation de viande avicole, la Direction Générale, en consultation avec toutes les parties prenantes, décide de créer une Société Anonyme afin d’externaliser la section charcuterie et d’en faire une industrie a part entière.
- S’investir dans les nouvelles technologies pour avoir un produit de qualité propre à la consommation et rentable avec un coût minimal.
- Maintenir notre personnel qualifié
- Participer au développement économique du pays
- Atteindre nos objectifs prévisionnels.
- Poursuivre les bonnes pratiques du Secteur Avicole
- Instaurer la culture de l’organisation et du travail d’équipe
- Dhayaati dans chaque foyer tunisien
- Devenir pionnier dans la production avicole
- Avoir un groupe diversifié de sociétés
La production et la transformation de viande avicole et la commercialisation de produits finis conformément aux normes internationales.
- Se différencier en termes de qualité supérieure par rapport à tous nos concurrents
- Etre présent à travers nos points de vente dans chaque gouvernorat
- Augmenter notre part de marché
- Se répandre dans le marché externe
- Lutter contre l'abatage clandestin de volaille
- Etre à la page de toute innovation technologique
- Investir dans le capital humain, Promouvoir la performance et les compétences, et assurer la satisfaction du personnel
- Consolider la responsabilité sociétale de l’entreprise
- Transparence
- Intégrité
- Loyauté
- Travail Bien fait
- Travail d’équipe
- Responsabilité Sociétale
- Assurer le respect de la législation et réglementation en vigueur ;
- Assurer l’esprit de leadership par l’implication de la direction à décliner sa vision et ses objectifs à tous les niveaux afin de créer une dynamique d’amélioration continue.
- Prendre en considération le contexte interne et externe pour identifier les risques et opportunités dans la formulation de notre stratégie.
- Identifier, évaluer et contrôler les dangers relatifs à la Sécurité Alimentaire, en tenant compte du fait que SOPROVAM dispose d’un plan d’Analyse des dangers – points critiques pour leur maîtrise (HACCP) pour ses lignes de production ;
- Renforcer le positionnement de SOPROVAM sur le marché national et international
- Promouvoir les actions de formation, de sensibilisation et de connaissances nécessaires au personnel pour l’assimilation de la politique de sécurité des produits sûrs dans leur activité quotidienne, de manière à en garantir la conformité en termes de qualité, d’hygiène et de sécurité attendus.
- Renforcer les capacités opérationnelles et le bien-être social du personnel ;
- Améliorer continuellement l’efficacité du Système de Management de la Sécurité des denrées alimentaires afin de pérenniser la société face à l’évolution du marché ;
- Éliminer ou réduire, dans la mesure du possible, le nombre de non-conformités et de plaintes ;
- Satisfaire nos clients en leur proposant des services et des produits de qualité afin de garantir leur confiance, leur rétention et leur fidélisation.
